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小熊隊雖然打進了國聯冠軍戰，但以目前球隊核心球員看來，Anthony Rizzo（瑞佐）要如何找回信心與手感，恐怕是教練團最需要擔心的部分。

Rizzo本季打擊住宿評價率2成92，32轟，109分打點，跟Kris Bryant分別成為小熊隊的左右大砲。

不過他在今年季後賽15打數才只有1支安打，打擊率不到1成，讓人擔心他的狀況怎麼了。

Kris Bryant跟Anthony Rizzo是小熊隊能打進季後賽主力，但在目前狀況看來，他可能無法像去年的Kyle Schwarber與Jorge Soler在10月的表現一樣讚，反而是Javier Baez挺身而出。

左投Jon Lester表示：「我想對我們隊有很多可以說的，我們其中之一的大英雄無法發揮，但我們有其他人可以拉他一把，Javy就在系列賽打超棒，攻守兩端都幫了我們不少。」

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的確，小熊隊有其他球員跳出來相挺，連投手都不斷開轟，但關鍵還是在於KB跟Rizzo，當他們能夠同場有打點時，小熊隊幾乎不會輸球。

巨人隊在系列賽對決小熊時，前3戰Rizzo球數多半是落後投手，所以他若能細心選球，或許有機會「解開封印」，幫助小熊打進世界大賽。

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工商時報【孫彬訓】

華南銀行副董事長林知延指出，現在銀行全面年輕化，將訂出新策略，讓35歲員工就能當上分行經理、40歲員工就能當上副總經理。

他強調，之所以有這樣的高度信心，因精選為現在華銀不但有完整的課程，還有眾多的指導人員積極培訓新進人員，加上華銀現在鎖定的並非只有金融科系或金融業，甚至「律師、會計師、記者」都可以來華銀，讓華銀注入新血。

林知延強調，現在希望能讓有能力、有經驗的人加速升遷，「有信心在銀行任內，看到35歲的年輕分行經理、40歲的年輕副總」。

過往公股行庫多需要逐步升遷，要當上副總，55歲就算是很快的速度，因此華銀的改革，相當領先整自助旅行體的公股行庫人事制度。

華銀獎金相當優渥，包含固定的年終獎金1.5個月、績效獎金（去年平均3.36個月）或銷售獎金（去年平均10.94個月）、員工酬勞（去年平均1.95個月），以去年來看，獎金總額平均為6.81個月，加計原先的12個月薪資，合計年薪達18.81個月。

華銀行政管理群副總經理黃俊智指出，華銀除了有穩定的工作環境外，更提供年輕員工一個積極、快速升遷的職涯環境，個性積極、具進取心的行員，未來若工作表現佳，本職學能、證照完備者，「五年」就有機會可升任主管。

華銀是尋求穩定工作環境，且個性主動、積極進取，對職涯規畫有強烈企圖心的年輕人，進入銀行業的最佳選擇。

華銀實施「職位」及「職等」制度，績效表現與獎酬完全連結，鼓勵員工展現專業，證明自己所具有的價值，為自己爭取高薪，並落實公正的績效考核原則，讓員工獲得應有的肯定及公平升遷的機會。

華銀強調，目前提供多元的金融專業在職訓練，以增進專業知能。另外，透過「華銀易學網」e-Learning平台，提供加速累積專業知識的管道，同時提供線上學習溝通技巧、個人技能等課程，以強化個人的競爭優勢。

黃俊智說，現在要找的是「積極努力的人」，華銀的經理人領取的月固定薪及年薪更具市場競爭力，表現好的，年薪將近24個月，且年薪360萬元以上者很多。

工商時報【袁顥庭╱台北報導】

受到韓國三星電子關閉7代線影響，10月面板報價持續大漲，11月、12月價格也可望持穩，面板廠第4季獲利可望創下今年高點，全年力拚獲利。在利多消息帶動之下，面板雙虎友達、群創均放量大漲，帶動面板類股亮麗演出。

40吋、43吋面板10月漲幅逾10％，面板雙虎成為最大受惠者，市場對於第4季獲利更有信心，帶動面板類股多頭攻勢再起。昨日友達帶頭大漲，漲幅一度超過4％，收盤價12.45元，以上漲3.75％做收，重回季線之上，成交量由前一日的3.5萬多張爆增至近17萬張。群創漲幅也有2.83％，收盤價10.9元，也突破10.7元月線反壓區，成交量也由前一日的2.2萬多張擴大至近8.7萬張。面板雙虎成為盤中多頭指標，並且帶領面板股走揚，彩晶、凌巨、華映表現都相當搶眼。

雖然拉貨旺季接近尾聲，不過電視面板漲勢依舊強勁，10月份40吋╱43吋電視面板再大漲10美元，累計下半年漲幅超過4成，其他如50吋、55吋、65吋等大尺寸電視面板也跟漲5～10美元。面板廠第2季毛利率已經明顯改善，8月、9月面板價格大漲，單季毛利率要挑戰兩位數。

友達第3季合併營收860.2億元，季增7.4％，群創第3季合併營收為744.85億元，與前一季相比增加11.5％。中小尺寸面板漲勢也相當強勁，特別是中低階面板大缺，市場轉為賣方市場，價格三級跳，彩晶第3季營收大幅成長73.08％，華映第3季營收也有7.18％的成長幅度。面板廠第3季營收表現更優於先前市場預期，法人預估，4家面板廠第3季可望全數交出獲利的成績單。

日前公布的10月面板報價也維持第3季的強勁走勢，市調機構預估，11月面板漲勢放緩，但是11月、12月面板價格仍然有一定支撐，面板報價可望維持在高檔水準。法人預估，面板雙虎第4季出貨持平，但是價格維持在高檔，特別是40吋、43吋價格持續走揚，第4季將是今年獲利高峰，全年力拚獲利。

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